Как правильно изменить размер оклада работникам?

Как правильно изменить размер оклада работникам?

Непосредственно после кредитной реформы ссуды выдавались только по справкам о размере накопленного запаса материальных ценностей, к з дальнейшем банк стал предоставлять кредит по мере поступления материальных ценностей, главным образом, на основе платёжных документе: в на их оплату. Если в первый период после реформы действовал единый порядок погашения ссуд по конкретным срочным обязательствам, то впоследствии получили распространение также и плановые платежи, причём размер погашения уточнялся в процессе регулирования задолженности предприятий банку. Преодолевалась излишняя централизация в кредитной работе и расширились права местных учреждений банка по перераспределению лимитов кредитования между предприятиями. Таковы основные направления процесса, который происходил после кредитной реформы.

Он ознаменовал собой расширение границ и совершенствование методов кредитного и расчётного обслуживания. Он ознаменовал собой расширение границ и совершенствование методов кредитного и расчётного обслуживания. В рамках этого постановления Совет Министров Казахстана рассмотрел состояние дел в учреждениях банка Казахстана и в постановлении отметил, что в работе Казахской республиканской конторы Госбанка также имели место подобные недостатки.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Как правильно изменить размер оклада работникам?

  1. Юлиан Макаров пишет:

    ну посмотрим что нам предлагают

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: