Границы компетенции работника

Границы компетенции работника

Границы компетенции работника — его обязанности, права, ответственность. Должность очерчивает круг его профессиональных функций, исходя из конкретной системы кооперированного труда; она определяет организационные и информационные связи работника, а также дополнительные требования к его специализации, квалификации, деловым и личностным качествам. Все вышеизложенное в равной мере распространяется и на техников, хотя характер их деятельности нуждается в уточнении. В литературе, как правило, техником считается тот, кто применяет уже апробированные методы и методы, разработанные инженерами, для осуществления определенных производственных процессов.

Техник — помощник ипженера, посредник между рабочим (служащим) и инженером. Техник — помощник ипженера, посредник между рабочим (служащим) и инженером. Его работа кончается там, где для выполнения поставленной задачи требуются более солидные, чем у него, теоретические знания, умение производить сложные расчеты, анализировать, делать выводы, выходящие за рамки обычного исполнительства. По нашему мнению, сведение роли техника к простой исполнительской деятельности не совсем правильно.

Школы по подготовке специалистов этого уровня появились вскоре после инженерных учебных заведений, перед ними ставилась задача подготовки помощников инженеров применительно к различным сферам инженерной деятельности. Но отсюда, во-первых, не следует, что их роль сводилась только к исполнительской деятельности. И в настоящее время на должностях мастеров работают в основном техники, но деятельность мастера никак не назовешь исполнительской; мастер — это самостоятельный руководитель, принимающий в пределах своей компетенции решения различного характера.

Кроме того значительная доля техников возглавляет средние п высшие звенья управления промышленного предприятия, ПКО и других организаций.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: